剧情简介

对于企(qǐ )业和组织来说,预防和管理咒中人现象也是一项重要任务(wù )。首先,应该重视员工(🔉)的心理健康(kāng )问(wèn )题,并提供相应的资源(yuán )和(hé )支持。定(🏥)期组织(zhī )员(yuán )工培训,提高员(🚇)工应对压力和(hé )困(kùn )境的能(néng )力,有利于预防(fá(🥚)ng )咒中人的发(fā(🚍) )生。其次,组织应提供积极健(jiàn )康的工作(zuò )环境,重视员(yuán )工的(💏)工作满意度和(hé )工作-生(🌨)活平衡。此外,在处理人际关系问题时(shí ),组(🌽)织应(yīng )采取公(🚇)(gōng )正和(hé(👐) )透(tòu )明的方式,避(bì )免不公正待遇和欺(qī )凌行为。

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