剧情简介

其(qí )次(cì ),烈烈需要解决与上级(jí(🎞) )和下(xià )属之(zhī )间(🙎)的关系。作为经理,他需(🗽)要与上(shàng )级保持(🧣)良好的沟通,了(le )解公司的目标和期望,并将其(qí )传达给团队成(chéng )员(yuán )。与此同时,他(tā )还需要与下属建立积极的合作(zuò )关系,激(🎺)发团队成(👯)员的工作潜力并(bìng )提供指(zhǐ )导和(🕒)支持。在这个过程中(zhōng ),烈烈需要(yào )使用有效的(🆔)沟通技巧和(hé )领导能力,以有(yǒu )效地管理团队(✒)(duì )并实现工(gōng )作目标。

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