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其次，工作贡献也是评选的重(chóng )要考量因(🕎)(yīn )素。优秀的员工不仅能(❔)够完(wán )成自己的工作任务，还会积(🚎)极(jí )主(zhǔ )动地(dì )为公(gōng )司(sī )做出额外的贡献。这种积(jī )极主(🏅)动的态度和(💯)担当(dāng )精神(🧕)，不仅体(tǐ )现了员工的责任心和使命感(gǎn )，也能表明员(yuán )工对(duì )公司发展的关注和主动参与(yǔ )。

解决人性污点的(de )问(wèn )题是一(👸)个复(fù )杂(zá )而长期(qī )的(de )任(rèn )务，但仍然有一(yī )些(xiē )方法可以尝(cháng )试(shì )。首先，教(jiāo )育的(🍯)改善是非(fē(🔥)i )常重要的。通过教育，可以培养儿童(tóng )和(hé )年轻(qīng )人(rén )的道德观念，使他们(men )了解伦理(⏩)的重要性，并树立正(zhèng )确的(de )价值观(guān )。其次，建(jiàn )立(lì )健全的(de )法(fǎ )律和道德(🏺)制度也(yě )是非(fēi )常(cháng )必要的。法律的存在和执行可以起到(dào )约束(shù )和处罚(🐮)的作用，使人们不(bú )敢轻易违(wéi )背(bèi )法律，不敢制造伤害和冲突。同(tóng )时，道德制度的建立可以引导(dǎo )人(🧔)(rén )们坚守良好(👬)的(de )品(👶)德和行为规范。