剧情简介

首先(xiān ),建立公正的(💫)评(píng )估和奖励(lì )机制至关重要。组织应该设(🏌)立公平的(de )绩效考核制度,确(què )保每个(gè )员工都能公(🎅)平、客观地被评(píng )估。此外(wài ),领导和(hé )雇主应(yī(🦖)ng )该意识到,兄(xiōng )弟情谊不应该成为对待(dài )员工(🥛)的决定性因素。

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