剧情简介

其(qí )次,晋升机会不平等也(yě )是OL性白書提到的一个重要问(wèn )题(🏠)。尽管女性在办(🤯)公室中发挥(huī )着重要的角色,却(🎲)很少(shǎ(🈚)o )能(néng )够(🚹)晋升到管理层或(huò )领导职(zhí )位。研究(jiū )表明(míng ),晋升难度主要是(shì )由于(🕷)职场男性主导视(shì )角,以及(🤙)一(🖋)些传统观(guān )念对女(nǚ )性的质(zhì )疑,如疑虑她们在家庭(tíng )责任面前的可靠性(xìng )和工作能力。这种(zhǒng )晋升不公平(píng )现象不仅限于职场内部,也(yě )影(yǐng )响到女性的整(💕)体职业(yè(🥉) )发展。

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