剧情简介

其次(cì ),售命是人(rén )力资源管理的重(chóng )要方面。人力资源管(🧖)理涉及到开发、使用(yòng )和激励劳动(dòng )力以实现(xiàn )组织目(mù )标的活动。而(🖨)售命作为(wé(😗)i )一种具体的劳动力(lì )市(shì )场交换行为,是(🈯)人力资源管理过程中的重要环节。招(👣)(zhāo )聘、筛选、培训和激励都是为(wéi )了吸引、留住和(hé )发挥劳动力的价(jià )值,使其为组织创(chuàng )造利(lì )益。售(shòu )命行为的(de )存(cú(🍤)n )在使得组(🙀)织需要更加重(chóng )视人力资源(yuán )管理,制定更好的人(💢)才(🛀)招(zhāo )聘和留用策略,以(yǐ )及提供更好的(de )培训(xùn )和激励机制。

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