剧情简介

一方面,相煎何太急也(yě )可以指向冲突管理(🍤)中的(de )原则。冲(⚡)突在团队和组织中(zhō(🕎)ng )时常存在,但常(cháng )常被忽视(shì )或者错误(wù )处理(➿)。在快速解决冲突的(de )冲(chōng )动下,可能(néng )会导致冲突的(⛓)变本(🚐)加厉。相(xiàng )反,正确处理和(hé )解(jiě )决冲突的(de )方式应该是与冲突方进行对话,并从多个(😦)角度来(lái )理解问题。只有在深入了解问题并给(gě(💃)i )与冲(chōng )突各方合理(lǐ )释放压力的(✴)机会后(😂),才能找到最(zuì )佳解(jiě )决方案,避(🏖)免由此带来的更大(dà )问题。

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