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小屁(pì )孩日(rì )记：罗德里克规则

在OL性白書中，性别议题在(zài )工作(♒)场所(🗣)(suǒ )凸(tū )显出来。该白(bái )書详细(xì )描述了OL在(🔡)职场中所面临的(de )性别歧视问题(tí )，如经(jīng )济不(bú )平等、(🗝)晋升难度大以及性骚扰等。首先，从经济角度来看，研究发现(xiàn )，相较于男性(xìng )同事，OL的(de )薪酬普(✅)(pǔ )遍(biàn )较低，即使在(zài )相(🐷)同(tóng )职级(jí )和经验下也是(shì )如此(cǐ )。这反映了性别歧视仍然存(cún )在于现代办公室中，对(duì )OL的(de )经济发展(zhǎn )产(chǎn )生(shē(📫)ng )了(le )负面影响。