剧情简介

第二季要求(qiú )人力资源管理与企业策略的(de )制定和实(shí )施高度结合。人(rén )力(🏳)(lì )资源(yuán )部(bù(🖥) )门(mén )不再只(zhī )是事后的“火消员”,而是主动参(cān )与企业的决策和战略规划,为企业(yè(🐠) )发展提供持(chí(🤩) )续的人力(🛺)资源支持(chí )。通过进行人(rén )力资源规(🙎)划、组织设计(jì(🌸) )和绩(🥜)效(xiào )管理等工作,人力资源部门可以为企业(yè )提供有力的战略(🕍)支(zhī )撑(chēng ),助推企(qǐ )业成功走向市场。

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