剧情简介

总(zǒng )之,企业的绩效评(píng )估和团队管理是一个复杂而(💰)重(chóng )要的(de )领域。作为主管(guǎn ),我们应该从(cóng )员工的角(⏪)(jiǎo )度(dù(🤨) )出发,关(✔)注他们的情感需求和个(📀)体差异。只有(🏜)这样,才能避免员工变(biàn )成(chéng )西(xī )瓜的悲剧,从而实现团队和企业的共(gòng )同发展。

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