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在如今竞争激烈的(de )职(zhí )场环境中，全职工(gōng )作(zuò )已经成(chéng )为越来越多(duō )年(🌻)轻人的首选(xuǎn )职(🎸)业生(shē(🕉)ng )涯之一。全职工(gō(🎆)ng )作，即以一份正式(shì )的工作作为主要职(zhí )业，是指(🦄)个体雇员将(jiāng )大部分时间和精力投入到某(mǒu )一职位或行业领域中(zhōng )，从(cóng )而追(🕢)求长期稳定的职业(yè )发展。

伤害可(kě )以表现在各(gè )种各样的(de )方(fāng )式(shì )中，从(⛲)言语(yǔ )上的羞辱(rǔ )、批评、嘲笑，到(dào )行为上(shàng )的忽视、(🏇)拒绝、背(bèi )叛等。这些伤害(👇)行为(💱)可能会(huì )对个人的(de )自尊心和自信心造成(chéng )打击(jī )，甚(shèn )至影响到身(shēn )心(xīn )健康。在人际关系中，伤害还会(huì )使得信任破裂(liè )、友谊(yì )受损、爱情破裂等(děng )。因此，了解(🦐)伤害现象的(de )类型及其影响(xiǎng )是(shì )我们(men )理解和(hé )应对(🚖)伤(shā(💘)ng )害关系的必要基(jī )础。