最重要(🥐)的是,建立(lì )一个积极的企(qǐ )业文化和(hé )价(jià )值观。组(🛹)织应该注重(chóng )塑(sù )造(zào )一(yī )个鼓励合作和宽容的工(🉑)作环境,激励员工(📓)积极投入到工作中。通过公正和透明的评价(jià )体系(xì ),促进员工之间的相(xià(✏)ng )互尊重和信任(🐙)。团(🐢)队成员应该感受到(dào )组织(zhī )对他们的支持和关心,从而提高他们的工作热情和归属(shǔ )感(gǎn )。
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