剧情简介

最后,公司应认真对待人员调动和安(ān )排,充分审查员工(gōng )背景(📛)和(hé )资(🚉)质,确保每一(yī )位员工的信用和诚信。此外(wài ),公司可以(yǐ )考(kǎo )虑(lǜ )引(yǐn )入(rù )第三方机(jī )构(🏮)进行背景调查,以确保新员工的(🏰)可靠性(xìng )。同(tóng )时,公司应定期对现有(yǒu )员工(gōng )进行综(zō(😔)ng )合评价,及时发现并解决(🥖)管理不善和(hé )职业道德(dé )问题。

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