剧情简介

作为一(yī )名领导者,巴克·霍(🔖)华(huá )德(dé )注重发展员工和激励团(tuán )队。他(tā )鼓励员工接受培训和学(xué )习,从而增(🔹)强他们的专业(yè )能力(💂)。他还建立了(le )一种(zhǒng )开放、互相尊重的(de )工作环境,鼓励员工(gōng )发表意(yì )见和(hé(🛺) )创新想(xiǎng )法。这(zhè )种积极的工作氛围(wéi )使得万(wà(🆒)n )豪国际吸引了许多行业领先的人(rén )才,并提供了(🤯)一个良好的团队合(hé )作平(🍸)台。

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