剧情简介

其次,晋升机会不平等也是OL性白書提到的一个重要问题。尽管女性在办公室(shì )中(zhōng )发挥着重要(yào )的角色,却很少能够晋(jìn )升到管理层或领(lǐng )导职(zhí(📋) )位。研究表明,晋(🌚)升(shēng )难度主要是由于职(zhí )场男(nán )性主导视(shì )角,以及一些传统观念(💝)(niàn )对女性(xìng )的质疑(🌲),如(rú )疑虑(lǜ(🚏) )她们在(🌪)家庭(tíng )责任面前的(de )可靠性和工(🌻)作能力。这(zhè )种晋升(shēng )不公平现象不仅限于职场(chǎng )内部,也影(yǐng )响到(👥)女性的整(zhěng )体职业(yè )发(fā )展。

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