剧情简介

首先,失(shī )衡的原因多种多样。在个人层面,失衡(hé(🤘)ng )可能是由于工作与生(shēng )活的冲突所致。现代社会的快节(🎃)奏和高压(yā )环境使得许多(duō )人感到难以(yǐ )平衡工作和家庭的需求。在组织层面(miàn ),失衡可(kě )能是由(🤱)(yóu )于(yú )资源(yuán )的不合(hé )理分配导致。例如,某些部门可(🙇)(kě )能过度依赖(🕞)某个关键员工,导(dǎo )致其(qí )他员(💦)工的工(gōng )作压力(lì )过大。

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