剧情简介

最后,公(🤾)司(sī )应认(rèn )真对待(dài )人员调(⛩)动和安排,充分审查员工背景和资质,确保每一位员工(🚆)的(✡)(de )信(xìn )用(😾)和(hé )诚信。此外,公司可以(yǐ )考虑(lǜ )引入第三方机构进(jìn )行背景调查,以确保(bǎo )新员工的可靠(kào )性。同时(shí ),公司应定期对现(🔜)有员工(📭)进行综合评价(jià(🍚) ),及时发现并解(jiě )决管理(lǐ )不(bú )善和职(zhí )业道德问题。

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