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劝和小组应该具备(bè(🦂)i )专业的知识和技能，以更好地开(🥔)展工作。首先，劝和小(xiǎ(🎯)o )组需(xū )要了解冲突(tū )的原(yuán )因和类型(🥧)，掌(zhǎng )握有效的沟通和调(🚯)解技巧。这(zhè )包括倾(qīng )听技巧(qiǎo )、理解他(🏷)人的(de )观(guān )点(diǎn )、合理解决利益冲突(tū )等。其次，劝和小组成员应具备辨别(bié )冲突的能力(lì )，能够判断何时(shí )需要介(jiè )入并提供帮助。最后，劝(quàn )和小组还应具备保密性、中(zhōng )立(lì )性和(hé )公(🔟)正性的原则，确(què )保成员能够放心地倾(qī(🍛)ng )诉和解(jiě )决问题。

另一个因菲耶(yē )斯托的重要思(💫)想(🐺)是他(😧)对时(shí )间的理解。他认为时间(jiān )不(bú )仅仅(jǐn )是一个客观存在，而是与(yǔ )人的(de )存在(zài )密切相关(guān )的。他认为时间是(shì )由我们的(🦐)(de )存(cún )在(zài )决(jué )定的，我们的(de )过(guò )去、现在和未来都是因为我们存在而(📨)(ér )有意(🥏)义的(de )。因此，时间不是一个简(jiǎn )单的(de )线性(xìng )概念(niàn )，而是(shì )一个复杂而富有内涵(hán )的(de )维(📕)度。