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其次,组织应(🎸)该(gāi )关注员工的身心健康。提供良好的(de )工作(zuò )环境和健康(🐌)(kāng )管理措施,如提供机会进行(háng )体(tǐ )育运动(dò(🐅)ng )、定期体检等,能够(😴)(gòu )帮助员工保持良好的身体(tǐ )素质和心理(lǐ )状态。

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