午夜电影
{xwd_gpt内容}首先(xiān ),需明确组织的目(mù )标与(yǔ )未来愿景。没有一个(gè )明确的组(🙁)织(zhī(🤳) )目标,择人(🕯)者很难知道需要选择怎(zěn )样的人才来支持和(hé )实现(xiàn )这一目标(biāo )。只有(🔉)明确的(de )目标和愿景,才能(🍷)够更有针对(duì )性地(🦏)择选(xuǎn )适用(yòng )的人(❣)才。在这一步骤中,择(zé )人者需要(yào )与高(gā(🦓)o )层管理层进行沟通,了解组织发展战略和目(mù )标的(de )细节(jiē ),进(jìn )而明确所(👆)需人(🎣)(rén )才的背(bèi )景、技能(néng )和(📗)(hé )经验要求(qiú )。在(zài )明确(📫)了(le )目标和需求后,择人者才能更好地为组织(zhī )选(xuǎn )择(zé )合适(shì )的人才。
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