剧情简介
综上所述，老大(dà )的幸(xìng )福是(shì(💃) )建(jiàn )立在职业成就感、影响力和领导(dǎ(🕧)o )力的基础上的。通过实现(xiàn )任务目标、发挥影(💴)响力(lì )以(yǐ )及(jí )展现领导力，老大能够感受到一(yī(🤕) )种成(🌝)(chéng )就感(gǎn )、权威感(🙅)和满足感。而这(zhè )些正是老大职(🚤)(zhí )业生涯中(zhōng )的重(🔽)要动力(👭)和价值，也是他们(⛄)追求幸福的关键因素(sù )。因(yīn )此，组织和老大本身都(dōu )应重视他(tā )们的幸福感，为其提供适(🕒)当(🐨)的发展空间和支持(chí )，推动他们充(chōng )分发挥自身潜力，实现个人和组(zǔ )织的共同(tóng )成长。
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