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{xwd_gpt内容}在OL性(xìng )白書中,性别议题(tí )在(zài )工(gōng )作场所凸显出来。该(gāi )白(bái )書详细描(🈴)述了OL在(zài )职场中所面(🎱)临的(de )性别歧视问题,如经济不(bú(🦐) )平(píng )等(děng )、晋升(shēng )难度大以及性(xìng )骚扰等。首先(xiān ),从经济角度(dù )来看,研究发现,相较于男性同事,OL的薪酬普遍(biàn )较(jiào )低(dī ),即(jí )使在相(⛎)同职级和经验下也是如此。这反映了性(xìng )别歧视仍然(rán )存(🤧)(cún )在于现(xiàn )代办公室(shì )中(🍴),对OL的经(🎼)济发展产生了负面影响。
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