剧情简介

在雇(🥛)主的角度看,临(🔭)时制先生的雇佣模(mó )式为企业提供了一种灵活的(de )人力资源管(guǎn )理方(fāng )式。企业可(😸)以(yǐ )根(gēn )据业务(🐱)(wù )需(xū )求和项目规模调(🦅)整临时制先生的数量,并在(zài )工(gōng )作(zuò )量减少(🔣)时不需要(yào )支(zhī )付额外(wài )的成本。此外,企(qǐ )业也可以通(tōng )过与临时(shí )制先生建立合作关系(xì )来评估他们的工作表(biǎo )现和适(😧)应能(néng )力,进而考虑是否将其(🙊)转为(wéi )长期雇员。

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