剧情简介

再次(❌),从管理学的角度来(lái )看,组(zǔ )织内部的运作也(yě )存在(zài )一定的共性。不论是大型(xí(📏)ng )企业还是中小(xiǎo )型(xíng )机(jī )构,它们都有一定(dìng )的管理结构(gòu )和规则。这些规则(zé )和结构可以(yǐ )帮助组(zǔ )织顺利运(yùn )作(zuò ),并在面对挑战时做出有效的(de )决(👡)策。例如,无(wú )论是哪(nǎ )个部门,都需要有一(🙆)套明确(què )的目标和战(zhàn )略;无论是哪个员工,都需要(yào )有一(yī )定的培训和发展机会。这些共性(👃)(xìng )使得不同组织在管(guǎn )理方面具有一定(🌌)的相似性,也(yě )就是“如出一辙(🔱)”。

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