剧情简介
然而，我的队长显然没有展(zhǎn )现(xiàn )出(chū )这(zhè )些特质(zhì )。首先(xiān )，他缺乏坚定的领导力(lì )。他经(🐥)常(cháng )在做决(㊙)策时犹(⚽)豫不(😽)决，且经(jīng )常(cháng )改变主(zhǔ )意(yì )。这(zhè )导致(zhì(🏏) )团队在工作中经常出现(xiàn )方向(xià(🐰)ng )的(de )不明确和目标的模糊。其次，他的(de )沟通能力也非常有限。他很少主动与(👶)团队成员交(jiāo )流，也不重视听取他人的(de )意见。这种情况使得(🚮)(dé )团队(😯)内部的(de )合作变得困难，难以(yǐ )有效地解决问题。最后，他缺乏团队(duì )合作(zuò )精神。在团队面临挑战时(shí )，他更(gèng )倾向于追求个(gè )人利益，而不是为了整个团队(🎋)的利益着(zhe )想。
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