最后,陈廷敬的为官之道体现在他(tā )善用(yòng )人(rén )才(🧀),重视团(🎯)队合作(zuò )。他注重选(💤)拔人才,看重各(🚡)种才能,通过争取人(rén )才入己方,促(cù )进团(tuán )队合作的形成,推动政务的顺利开展(💌)。他努力改革现有的人事(shì )制度,通过(guò )邀请一些(xiē )有经(jīng )验的官员出任一些重(chóng )要职务,解决明末(mò )政府(fǔ )的虚(xū )弱现象(xiàng )。
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