剧情简介

其次,烈烈需要解(jiě )决与上级和(🍟)下属之间的关系。作为经理,他需(xū(💚) )要与(yǔ )上级(jí )保持(chí(🌬) )良好的沟通,了(👹)(le )解公(gōng )司的目标和(hé )期望,并将其传(🏸)(chuán )达给团队成员。与此同时,他还需要与下属建(jiàn )立积极的合作关系,激(🐼)发团队(duì )成员(🔁)(yuán )的工作潜力并提供指导和支持。在(zài )这个过程中,烈(liè )烈(liè )需要(🐈)使用有效的(de )沟通技(✖)(jì(🖕) )巧和领导能力(lì ),以(yǐ )有效地管理团队并实现(xiàn )工(gōng )作目标。

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