剧情简介
其次，晋升机会(huì )不平等也是(🍗)OL性白(bái )書提到(dào )的(de )一个重(chóng )要问题。尽管女性在办公室(🏬)(shì )中发挥着重要的角色(sè )，却很少能够晋升(✔)到管理层或领(lǐng )导职位。研究表明，晋升(📃)难度主要是由于职场男(nán )性主导视角，以及一些传统(tǒng )观(guān )念对女(nǚ )性的质(🤳)疑，如疑(yí )虑她们在家(jiā )庭责任(🆘)面前的可(🛅)靠(👺)性(🛍)(xìng )和工作能(néng )力。这种晋升不公平现象(xià(🌘)ng )不仅限(💕)于职场(chǎng )内部，也(yě )影(yǐng )响到(dào )女性的整体(tǐ )职业发展。
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