大国重器百度百科

2. 激励与赋权：厄德曼(màn )相信，优(yōu )秀的领导力来自于激(jī )励和赋(😩)(fù )权。他尝试授权他的(de )员工，鼓励(lì )他(⚓)们参与决策(cè )制定，并对他们(😢)的贡献进(🏷)行认可(kě )。

为了(le )使(✡)婚姻关(guān )系更(gèng )健(jiàn )康和稳定，教育和(hé )婚(hūn )姻(yīn )咨询机构(gòu )在(⏳)社会(🏘)(huì )中起着重要的作(zuò )用(yòng )。通(🕞)过提供婚姻教(😩)育课程和提供(🦋)婚姻辅(fǔ )导服(🏨)务，专家们帮助夫妻(qī )了解彼此(cǐ )的需求、沟(gōu )通技(jì )巧(qiǎo )、冲突(tū(🦊) )处理机制等，增加他们维持(chí )婚姻关系的能力。此(cǐ )外，政府和(hé )社会(🏼)(huì )机构也(yě )可以通(tōng )过(guò )制(zhì )定相关政策和提供支持资源，为夫妻创造更有利于婚姻稳定(😌)的环境(jìng )。