最后(hòu )是(shì )师资(zī )队伍(wǔ )建设的检查。教师是学校(xià(💰)o )教(🍼)育教学的(de )中坚力量,校长需(xū )要关(guān )注教师(shī )的素(sù )质培养、教(🗿)师队伍(wǔ )的建设、(🎈)教师发展的情况等方面。通过对教师的培训情况、教学活动的观察等方式(shì )进行检查,校长可以了解教师(shī )的专(📰)业水平(píng )、教学态度以(yǐ )及教学经验的积累情况(kuàng ),并(bìng )提供相应(💬)的支持和指(🌲)导。
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