另一个(gè )触(💿)及女性(xì(🦀)ng )权益的问题是就(👬)业和职(zhí )业(yè )发展。尽管女性在(zài )更(gèng )多(duō )领域中有了(le )参与的(de )机会，但在(zài )高级职位和决策层中(zhōng )，女性的比(bǐ )例(lì )还是(shì )非常有限(xiàn )。性(xìng )别歧视(shì )和不平等的(de )工(gō(🛂)ng )资待遇(👰)也是一个长期(🏙)存在的(de )问题。女性在职场中常常需要面对更多的挑战和压力(lì )，如兼顾家庭和工作的压力，职业(🍬)发(fā )展的(🕦)停滞和限制，以(👂)及性别刻板印象的束缚。
{xwd_gpt内容}再次，从经济学的角度(dù )来看，婚姻被视为(🖇)一种(zhǒng )经济联(lián )盟。通过(guò )结(jié )婚，个体之间(jiān )可以共同分担经济(jì )责(zé )任和(💻)(hé )风险。婚姻提供了一种经济(jì )合作的框架(jià )，使得夫妻可(kě )以共同规(guī )划(huá )和实(shí )现经济目标(biāo )。此外，婚姻(yīn )还为个体(👁)提供了(📤)许多经(jīng )济利益，如税务(wù )优(🧣)惠、财(cái )产(chǎn )共有权等。因此，尽(jìn )管如(🌽)今经济(jì )形势不(⏫)确定，很多(duō )人(rén )仍然倾向(xiàng )于(yú )选择结婚，以寻求更好的经济保障和(hé )稳定(dìng )。
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