剧情简介
综(zōng )上所(📂)述，老大的(🏯)幸福是建(jiàn )立在职业成就感(gǎn )、影响力和领(lǐng )导力的基础上的。通过实(🎈)现任(rèn )务目标(biāo )、发挥影响力以及展现领导力(lì )，老大(dà )能够感受(shòu )到一(yī )种成(chéng )就感、权威(wēi )感和满(mǎn )足感。而这些正(zhè(🏅)ng )是老大职业生涯中的(✴)重要动力和价(jià )值，也是他们追求幸福的关键因素。因此，组织和老大本身都应重视他(tā )们(men )的幸福感，为其提供适(shì )当的发展空间和支持(chí )，推动他(tā )们充(chōng )分发挥(🚒)自身潜(qiá(👻)n )力(lì )，实现个人和组(zǔ )织的共同(🚧)成长。
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