剧情简介

对于组(zǔ )织(zhī )或群体而言,个体的叛(pàn )离边缘可能(né(🚀)ng )导致重大的影响。失(shī )去关(🕴)键(jiàn )员工或成员可能导致组织业绩(jì )下滑,影响运(yùn )营和团(🔸)队凝聚(🎣)力(🗜)。因此,研究(jiū )个体(tǐ )叛离(lí )边缘的原因和影响对于组织管理者具有重(chóng )要意义。为了减少(🈷)(shǎo )叛(pàn )离边缘的发生,组织(zhī )应该关注个体的(de )情感需求(🧥),提供多样化(huà )的发展机会和支(zhī )持体系,建立积极向上的工作氛围。

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